人力資源是公司發展的基石。無論高層制定戰略、發揮領導力才能，還是執行層承接戰略、落地實施，每一個運營環節都必須依靠合格的人才來操作執行。人力資源需要在質量與數量上滿足公司的整體戰略或各項業務目標，并通過一系列的人力資源業務流程（如招聘、薪酬、培訓等）以達成其人力資源業務目標。公司根據企業行業類型、戰略及業務目標而對人才數量及質量的...
勞務派遣是指由勞務公司與派遣勞者訂立勞動合同，以派遣形式到實際用工單位工作的過程。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣。派遣員工的報酬實行同崗同價，以用工單位實際取得的報酬，由勞務公司按實際發放，不得從中收取相關費用(代扣個人社保，住房公積金，個稅除外)。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。...
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